New platform builds on proven automotive leadership to enable safe, intuitive human-machine interaction
CANBERRA, Australia, Aug. 17, 2026 /PRNewswire/ -- Seeing Machines Limited (AIM: SEE), the advanced computer vision company that has helped redefine transport safety through AI-powered human sensing, today announced the launch of its Physical AI Platform. The platform applies the Company's Human-Centred AI design philosophy to robotics and industrial automation.
The announcement marks an important milestone in the company's evolution, building on more than 25 years of human factors research and AI innovation that has helped make roads safer around the world.
Seeing Machines' Driver and Occupant Monitoring System (DMS/OMS) technology is deployed in more than eight million vehicles globally, helping vehicles understand drivers, anticipate risk and prevent accidents. The Company is now applying the same Human-Centred AI philosophy to give robots the contextual awareness needed to interact safely and intuitively with people in complex real-world environments.
The Seeing Machines Physical AI platform gives robots a deeper understanding of the situation around them by creating a dynamic three-dimensional perception map of people, objects and their environment. Rather than simply recognising individual features, it continuously builds contextual awareness that enables robots to understand spatial relationships, interpret human behaviour, anticipate risk and make safe and intuitive decisions in real time.
Paul McGlone, Chief Executive Officer of Seeing Machines, said the launch is a natural evolution of the company's long-standing mission to solve for complex human-machine interaction.
"For more than two decades, we've been teaching machines to understand people," said McGlone.
"Our technology is already protecting millions of drivers around the world by enabling vehicles to better understand human behaviour and respond to risk in real time. With the launch of our Physical AI Platform we are extending that capability into robotics, enabling machines to interact with people safely, naturally and intuitively.
"As robots begin moving beyond research labs and into factories, workplaces, hospitals, homes and public spaces, understanding people and the environment they're in becomes just as important as understanding the task they're performing. We believe our Human-Centred AI design philosophy will extend into a foundational capability for the next generation of robotics," he said.
Unlike conventional AI systems focused on recognising individual objects or executing predefined tasks, Seeing Machines' technology interprets people, objects and the surrounding environment as a unified scene. This contextual understanding gives robots the situational awareness required to operate safely alongside people in dynamic and unpredictable environments.
The platform has potential applications across a broad range of industries, including manufacturing, logistics, healthcare, aged care, warehousing, mining and industrial automation, where robots are increasingly expected to work collaboratively with people.
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About Seeing Machines (AIM: SEE): Seeing Machines is a global technology company founded in 2000 and headquartered in Australia, pioneering Human-Centred AI that enables machines to understand people and the environments in which they operate. Combining more than 25 years of Human Factors research with advanced AI, the company develops Safety AI technology that helps machines anticipate risk, make safer decisions in real time, and enable more natural, intuitive human-machine interactions. Its technology combines AI algorithms, embedded processing and optics to deliver reliable, real-time understanding of human behaviour, attention, and cognitive state. Building on its global leadership in vision-based monitoring and Driver Monitoring Systems (DMS), Seeing Machines is extending its expertise across automotive, commercial transport, aviation, robotics and industrial automation through its Cabin AI, Cockpit AI and Physical AI platforms. Seeing Machines has offices in Australia, the USA, Europe and Asia and supplies technology solutions and services to industry leaders globally.
Contact:
Sophie.Nicoll@seeingmachines.com
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Die Schweizer Stimmberechtigten haben einer Verschärfung des Zivildienstgesetzes zugestimmt. Laut definitiven Ergebnissen votierten 52,5 Prozent für die Reform, rund 47,5 Prozent dagegen. Damit setzte sich der Kurs von Bundesrat und Parlament durch, den Zivildienst wieder klar als Ausnahme und nicht als gleichwertige Alternative zum obligatorischen Militärdienst zu definieren. Die Stimmbeteiligung lag mit rund 58 Prozent vergleichsweise hoch; 1'690'343 Personen legten ein Ja in die Urne, 1'531'878 stimmten Nein.
Das Ergebnis offenbart deutliche regionale Bruchlinien. Während viele deutschsprachige Kantone die Reform klar unterstützten – etwa Aargau mit 56,2 Prozent, St. Gallen mit 58,9 Prozent, Graubünden mit 59,3 Prozent und Luzern mit 56,9 Prozent Ja – fiel das Verdikt in der Romandie gespalten aus. Genf, Waadt, Neuenburg und Jura lehnten die Vorlage ab, mit Nein-Anteilen von bis zu gut 60 Prozent im Jura. Basel-Stadt stellte sich ebenfalls gegen die Verschärfung, und der Kanton Zürich kippte nach Auszählung der städtischen Stimmen knapp ins Nein-Lager. Demgegenüber sagten Wallis (57,1 Prozent), Freiburg (50,2 Prozent) und das Tessin (53,9 Prozent) Ja zur Reform.
Kern der Vorlage ist ein Paket von sechs Massnahmen, die den Wechsel aus der Armee in den Zivildienst deutlich unattraktiver machen sollen. Künftig müssen alle, die in den Zivildienst wechseln, mindestens 150 Diensttage leisten – unabhängig davon, wie viele Tage im Militär noch offen wären. Für Unteroffiziere und Offiziere gilt damit neu derselbe Umrechnungsfaktor von 1,5 Zivildiensttagen pro verbleibendem Militärdiensttag wie für einfache Soldaten. Wer alle Armee-Ausbildungstage bereits absolviert hat, kann künftig nicht mehr in den Zivildienst wechseln, um der Schiesspflicht zu entgehen.
Zusätzlich werden der zeitliche Rahmen und die Einsatzmöglichkeiten enger gezogen. Zivildienstleistende müssen ab dem Jahr nach ihrem ersten Einsatz jährlich Dienst leisten, bis alle vorgeschriebenen Tage erfüllt sind. Wer vor oder während der Rekrutenschule ein Gesuch stellt, muss den langen Anfangseinsatz von 180 Tagen bereits im Jahr nach der Zulassung absolvieren. Einsätze, die ein begonnenes Medizinstudium voraussetzen, werden gestrichen – offiziell, weil der Armee medizinisches Personal fehlt. Bürgerliche Parteien werteten das Ja als Bestätigung, dass der Zivildienst eine Ausnahme bleiben solle; die links-grüne Nein-Allianz verweist angesichts des knappen Resultats auf die breite gesellschaftliche Unterstützung für den Zivildienst und kündigt an, weitere Verschärfungen bekämpfen zu wollen.
