MIAMI, 7. April 2026 /PRNewswire/ -- H.I.G. Capital („H.I.G."), ein weltweit führendes alternatives Investmentunternehmen mit einem verwalteten Kapital von 74 Milliarden US-Dollar, freut sich bekannt zu geben, dass Brian Schwartz, ein langjähriges Mitglied des Führungsteams von H.I.G. und Co-President des Unternehmens, zum Chief Executive Officer ernannt wurde. Herr Schwartz tritt die Nachfolge von Mitgründer Sami Mnaymneh an, der zusammen mit seinem Mitgründer Tony Tamer zum Executive Chairman aufsteigen wird. Als Executive Chairman wird Herr Mnaymneh weiterhin aktiv an der Firma beteiligt sein und weiterhin in den Investitionsausschüssen der Firma mitarbeiten und die strategische Ausrichtung der Firma unterstützen.
Darüber hinaus wurde Doug Berman, Head of U.S. Private Equity, zum Co-President befördert und arbeitet nun an der Seite des derzeitigen Co-President, Rick Rosen. Die Beförderungen spiegeln die kontinuierliche Entwicklung von H.I.G. als skalierte globale Plattform für alternative Anlagen wider und positionieren das Unternehmen für die nächste Wachstumsphase.
Seit der Gründung von H.I.G. im Jahr 1993 haben Herr Mnaymneh und Herr Tamer die Expansion des Unternehmens zu einer globalen Plattform geleitet, die Private Equity, Kredite und Sachwerte, einschließlich Immobilien und Infrastruktur, umfasst. Unter ihrer Führung ist H.I.G. auf über 1.000 Teammitglieder in 18 Kernbüros in neun Ländern angewachsen und hat mehr als 3.500 Transaktionen durchgeführt.
„Seit mehr als drei Jahrzehnten hat H.I.G. eine führende Position im mittleren Marktsegment aufgebaut und dabei eine globale Reichweite mit einem operativen Ansatz zur Wertschöpfung kombiniert, der für unsere Investoren außergewöhnliche Ergebnisse erbracht hat", so Mnaymneh. „Das Unternehmen hat eine Größe und Tiefe der Führung erreicht, bei der dieser Übergang sowohl natürlich als auch strategisch wichtig ist. Brian hat maßgeblich zu unserem Erfolg beigetragen und das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens entscheidend vorangetrieben. Ich bin zuversichtlich, dass H.I.G. unter seiner Führung sehr gut positioniert ist, um die führende Position des Unternehmens im Mittelstand weiter auszubauen. Ich freue mich darauf, mit ihm zusammenzuarbeiten, während das Unternehmen auf seinem starken Fundament aufbaut."
Herr Schwartz kam 1994 zu H.I.G. und hatte eine Reihe von Führungspositionen inne. Er war einer der Hauptverantwortlichen für die Entwicklung des Unternehmens und hat dazu beigetragen, H.I.G. zu einer globalen, strategieübergreifenden Plattform auszubauen. In den vergangenen sechs Jahren war Herr Schwartz als Co-President für das Tagesgeschäft verantwortlich und war Mitglied der Investitionsausschüsse für alle H.I.G.-Fonds. Er arbeitete eng mit den Mitbegründern des Unternehmens und Herrn Rosen zusammen, um das unternehmensweite Wachstum und strategische Initiativen voranzutreiben.
„Es ist mir eine Ehre, die Rolle des CEO zu übernehmen und H.I.G. an diesem wichtigen Punkt seiner Entwicklung zu führen", sagte Herr Schwartz. „Ich bin Sami und Tony zutiefst dankbar, dass sie ein Unternehmen aufgebaut haben, das sich durch disziplinierte Investitionen, operativen Fokus und eine starke Kultur auszeichnet. Mit unserer differenzierten Plattform und unserem erfahrenen Team sind wir gut positioniert, um Chancen zu nutzen und weiterhin gute Ergebnisse für unsere Investoren zu erzielen."
Herr Berman, der zum Co-President befördert wird, kam 1996 zu H.I.G.. Er ist derzeit Mitglied des Exekutivkomitees des Unternehmens und hat das US-Private-Equity-Geschäft von H.I.G. durch eine Phase bedeutenden Wachstums geführt, in der er die Private-Equity-Plattform und das Investitionsangebot des Unternehmens im mittleren Marktsegment erweitert hat. Als Co-President wird er zusammen mit Herrn Rosen die unternehmensweite Anlagestrategie und die operative Umsetzung vorantreiben.
„Als Leiter unseres US-Private-Equity-Geschäfts habe ich meine Zeit damit verbracht, mich auf Investitionen, den Aufbau von Unternehmen und die enge Zusammenarbeit mit Management-Teams zu konzentrieren", so Berman. „In dieser Funktion ist es meine Priorität, dafür zu sorgen, dass wir diszipliniert investieren, die Nähe zu unseren Portfoliounternehmen aufrechterhalten und weiterhin auf hohem Niveau im gesamten Unternehmen arbeiten. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Brian und Rick, wenn wir die Chancen, die wir in unseren Märkten sehen, weiter nutzen."
Informationen zu H.I.G. Capital
H.I.G. ist eine führende globale alternative Investmentgesellschaft mit 74 Milliarden US-Dollar verwaltetem Kapital.* Mit Sitz in Miami sowie Büros in Atlanta, Boston, Chicago, Los Angeles, New York, San Francisco und Stamford in den Vereinigten Staaten sowie internationalen Niederlassungen verbundener Unternehmen in Hamburg, London, Luxemburg, Madrid, Mailand, Paris, Bogotá, Rio de Janeiro, São Paulo, Dubai und Hongkong ist H.I.G. auf die Bereitstellung von Fremd- und Eigenkapital für Unternehmen im mittleren Marktsegment spezialisiert und verfolgt dabei einen flexiblen, operativ fokussierten und wertsteigernden Ansatz:
Seit der Gründung im Jahr 1993 hat H.I.G. weltweit in mehr als 400 Unternehmen investiert und diese verwaltet. Das aktuelle Portfolio der Firma umfasst mehr als 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von über 53 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie auf der H.I.G.-Website hig.com.
*Basierend auf dem gesamten von H.I.G. Capital und seinen verbundenen Unternehmen eingeworbenen Kapital.
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Die Europäische Kommission startet eine neue Runde ihres Reiseprogramms DiscoverEU und stellt erneut mehr als 40.000 kostenlose Interrail-Pässe für 18-Jährige zur Verfügung. Bewerben können sich junge Menschen, die zwischen dem 1. Juli 2007 und dem 30. Juni 2008 geboren wurden und in einem EU-Mitgliedstaat oder in Island, Liechtenstein, Nordmazedonien, Norwegen, Serbien oder der Türkei leben. Die Tickets ermöglichen Bahnreisen quer durch Europa, ergänzt um Ausnahmen für andere Verkehrsmittel etwa für Bewohner abgelegener Regionen oder Inseln. Für Italien stehen dabei 4.994 Plätze zur Verfügung, für Deutschland knapp 7.000.
Die Bewerbungsphase läuft vom 8. April bis zum 22. April, jeweils bis 12.00 Uhr mittags. Interessierte registrieren sich online über das Europäische Jugendportal und geben unter anderem die Nummer ihres Ausweisdokuments oder Aufenthaltstitels an sowie eine Ehrenerklärung ab. Im Anschluss folgt ein Quiz mit fünf Multiple-Choice-Fragen zu Europa und der EU sowie einer Schätzfrage. Gruppen mit bis zu fünf Personen können sich gemeinsam bewerben; in diesem Fall beantwortet nur die Gruppenvertretung das Quiz.
Wer ausgewählt wird, erhält einen Travel Pass, mit dem sich die Gewinnerinnen und Gewinner zwischen dem 1. Juli 2026 und dem 30. September 2027 auf den Weg machen können. In diesem Zeitraum dürfen sie bis zu 30 Tage unterwegs sein und an maximal sieben Kalendertagen mit dem Zug reisen. Zusätzlich vergibt die EU eine DiscoverEU-Rabattkarte, die Ermäßigungen auf Unterkünfte, kulturelle Angebote, Sportaktivitäten, den lokalen Nahverkehr und weitere Dienstleistungen in zahlreichen europäischen Ländern bietet. Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen können für sich und eine Begleitperson besondere Unterstützung beantragen.
DiscoverEU ist Teil des Programms Erasmus+ und soll jungen Erwachsenen ermöglichen, Europas kulturelle Vielfalt und historisches Erbe kennenzulernen sowie Gleichaltrige aus anderen Ländern zu treffen. Das Vorhaben geht auf eine Initiative der deutschen Aktivisten Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer zurück, die 2018 vorschlugen, allen 18-jährigen EU-Bürgern ein Interrail-Ticket zu finanzieren. Seit dem Start des Programms im Jahr 2018 wurden nach Angaben der Europäischen Kommission bislang 431.931 Tickets vergeben. Jährlich finden zwei Bewerbungsrunden statt; die aktuelle Ausschreibung richtet sich ausschließlich an den Jahrgang, der 2025 seinen 18. Geburtstag feiert.
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